骄阳似火，持续的高温“烤”验着每一位坚守在项目一线岗位的职工。如天气一样，建经咨询2022年 “夏日送清凉”活动正在火热开展中。

      建经“夏日送清凉”活动，是由公司党支部牵头、工会联合组织，在酷夏里给一线职工送关爱、鼓干劲，每年对在建项目和重点工程开展高温慰问的一项传统活动。

      7月13日，公司副总王国彦、总经理助理李玉杰、项目管理部副经理艾永峰一行来到浙一余杭医院项目、浙江省中医药研究院青山湖科创园区建设项目、杭州地铁项目、杭海城际铁路工程项目、桐庐江南水乡工程、台州联盛川南新厂区工程，看望并慰问奋战在项目一线员工，在炎炎夏日中开启了“夏日送清凉”慰问活动的序章。公司常务副总伍亨宇、义乌分公司总经理黄海明、上海分公司负责人朱灵增、副总工程师王耀挺分别带队，来到温岭横峰全域改造工程、浙江警用无人机项目、海盐蓝城项目（春风桃园）、黄岩方远项目（天宁誉府）、商城大道项目、久府西侧项目等现场，为盛夏时节坚守在工作一线的职工送去慰问和关怀。每到一个项目，公司领导都会深入现场查看工作环境，详细了解项目进展情况，嘱咐职工做好防暑降温与疫情防控工作，将慰问金和清凉慰问礼包送到职工手上，也将公司的关爱送到职工心里，极大地鼓舞了一线员工的士气。

      2022年，是公司进一步贯彻落实 “十四五”规划纲要，坚持稳中求进的工作方针，发挥党建引领作用，践行建经“人文化”战略，不断创新管理模式，实现更高质量、可持续发展的一年，也是工会团结广大职工以主人翁姿态砥砺奋进、争创佳绩，为公司高质量发展凝心聚力、贡献力量的一年。值此盛夏，公司领导心系一线职工的身心健康，制定了详细的高温慰问活动方案，计划于7月13日至29日期间，陆续对省内外共计80余个项目、近200名员工进行高温慰问，为一线职工送去一片清凉和关怀。