建经简介 发展历程 企业文化 骨干团队 资质荣誉
数字中心 法律咨询 建经设计 研究中心 建经产学研 援外咨询
建经新闻 党建廉洁 社会公益
设计咨询 投资咨询 招标代理 造价咨询 全过程咨询 工程监理 国际咨询
房建工程 公路工程 市政公用 轨道交通 机场建设 水利工程 能源项目 水运工程 双碳咨询
招标公告 中标公示
业务咨询 人才招聘
联系我们

联系我们

CONTACT US

业务咨询 人才招聘
人才理念
TALENT CONCEPT
管理理念

通过核心人员的激励,后备人才的培养,倡导“为客户创造价值”以体现自身价值的工作理念,提高咨询质量,增加与国际化公司竞争的能力;

通过选拔、考核、激励体系,实现向优秀者倾斜的人力资源管理体制,让建经的每一位勤奋努力,追求卓越的员工都有机会成为公司的核心骨干,与公司在国际化的舞台上一起成长与发展。

核心员工标准

客户第一:具有超前的服务意识,站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意;

团队合作:有主人翁意识,积极正面地影响团队,积极主动分享业务知识和经验,主动给予同事必要的帮助,善于和不同类型的同事合作,“对事不对人”原则;

拥抱变化:在工作中有前瞻意识,迎接变化,勇于创新;

诚实守信:诚实正直,对损害公司利益的不诚信行为有效制止,勇于承担错误和责任,“有则改之,无则加勉”;

乐观激情:乐观激情乐观向上,永不放弃,顾全大局,不计较个人得失,认同建经的企业文化,不断设定更高目标,今天的最好表现是明天的最低要求;

爱岗敬业:专业执着,精益求精,追求卓越。具备强烈的责任心和执行力。

建经对员工的要求

1、有志于担负起“向世界传递建经方案”的使命;

2、有志于成为专业领域精英;

3、除本专业外,还了解经济、法律、国内国际通用准则、 法规等相关知识;

4、具备出色的学习钻研、沟通协调、资源整合能力;

5、具备团队精神;不断提升,追求卓越。

我们需要这样的你

我们需要这样的你

> 认同建经企业文化

> 向世界传递“建经方案”

> 明确的发展目标,追求卓越

> 良好的心理素质、沟通表达能力及抗压能力

> 具备国际化视野或多元化思维

我们能够提供

我们能够提供

> 五险一金、各项补贴

> 员工体检、员工旅游

> 专业培训、证书奖励

> 舒适的办公环境、免费午餐

> 节假日福利、人性化员工关怀

我们的指导方针

我们的指导方针

> 优秀员工实现“两年一车,五年一房”

> “导师制”成长机制

> 多维度国际、国内发展平台

人才招聘
TALENT RECRUITMENT
招聘职位
全部
全部
土建项目负责人
安装造价
市政造价
建经之星★全过程投资控制方向
建经之星★国际工程咨询方向
建经之星★建筑工程质量安全方向
建经之星★招标代理方向
建经之星★数字造价方向
建经之星★经营管理方向
建经之星★造价咨询方向
研发经理
轨道交通造价
项目咨询主管
工作地点
全部
全部
全国
台州
台州、浙江
嘉兴、上海、北京
杭州
杭州、上海
江浙沪
浙江
浙江、西安、北京
浙江杭州
招聘职位
工作地点
招聘人数
所属部门
发布日期
查看更多
设计咨询 设计咨询
投资咨询 投资咨询
招标代理 招标代理
造价咨询 造价咨询
全过程咨询 全过程咨询
工程监理 工程监理
国际咨询 国际咨询

姓名*

邮箱

电话*

留言*

提交